Consultoria Gestão pessoas Goiânia

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Consultoria Beta On Line

Com mais de 26 anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos a Consultoria Beta On Line presta assistência à empresas privadas e públicas, instituições e órgãos públicos em Planejamento, Avaliação de Desempenho Profissional, Avaliação Institucional, Programas de Capacitação, Desenvolvimento de Pessoal e Elaboração de Planos de Cargos e Salários (Planos de Carreira ou Quadro de Carreira). A Consultoria Beta On Line iniciou suas atividades desenvolvendo soluções práticas, rápidas, efetivas e inovadoras para as questões relativas ao crescimento empresarial e a carreira dos colaboradores e empresários, visando à construção de relações de trabalho sustentáveis que levem a expansão do potencial estratégico das organizações e o desenvolvimento humano, gerando melhores resultados para empresas e trabalhadores. Nosso principal objetivo é desenvolver soluções que criem um clima organizacional positivo, um ambiente de trabalho saudável, onde as relações interpessoais se estabeleçam com tranqüilidade, com colaboradores motivados, qualificados, comprometidos com a empresa e com o trabalho de qualidade que executam, satisfeitos com a carreira profissional oferecida pela empresa e, uma empresa respeitada pelos colaboradores e clientes em pleno crescimento empresarial. Na atualidade a carreira é o principal ponto analisado pelos profissionais ao escolherem em que empresa irão trabalhar. O Plano de Cargos e Salários tornou-se o instrumento de Gestão mais valioso para as empresas, pois regula e cria normas para a gestão de pessoal, é o regulamento que gerencia todas as questões relacionadas à carreira profissional, salários, vencimentos, promoções, avaliação de desempenho, gratificações, afastamentos, benefícios, além de determinar as funções e atribuições de cada cargo.

Principais Vantagens do Plano de Cargos e Salários

 

• Atividades de Consultoria e Assessoria em Gestão Empresarial
• Consultoria em Administração de Empresas
• Consultoria na área econômica
• Estudo de Viabilidade Técnico Econômica
• Consultoria em Gestão de Recursos Humanos
• Treinamento em Desenvolvimento Profissional e Gerencial
• Consultoria em Planejamento Estratégico
• Consultoria em Elaboração de Projetos
• Consultoria Técnico Administrativa

Atendimento:

Segunda a sexta das 08:00 até as 18:00 hs

E-mail: consultoriabeta@hotmail.com

Plano de cargos, carreiras e salários Goiânia, Gyn – Aparecida de Goiania e Anapolis

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Assessoria Empresarial Goiânia, Gyn – Aparecida de Goiania

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Empresas de consultoria empresarial Cuiaba / Salvador / Goiania

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Avaliação por Competências Vitoria / Salvador / Bahia / BA

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Principais Vantagens do Plano de Cargos e Salários

 

• Atividades de Consultoria e Assessoria em Gestão Empresarial
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Treinamento de Pessoal empresas Maceio

Treinamento gestão de pessoas nas empresas João Pessoa

 

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62-3224-4539 – Treinamento de Pessoal

 

 

 

          O Treinamento é fundamental para as organizações e seus colaboradores, para tornar a empresa mais competitiva, flexível, lucrativa, saudável e feliz.

 

          No terceiro milênio terão destaque somente às empresas que investirem em seu maior patrimônio, os Recursos Humanos, o capital humano da empresa, pois é a Era do conhecimento e da informação.

 

          Conhecimento na atualidade é sinônimo de poder, quanto mais conhecimento for detentora a empresa e sua equipe de trabalhadores mais “poderosa” ela será.

 

          As empresas se distinguirão umas das outras através da qualidade de seus recursos humanos e, para tal, seus empregados deverão estar altamente treinados e preparados para as freqüentes mudanças do mundo do trabalho que está cada vez mais dinâmico e os avanços tecnológicos dão saltos diários na área empresarial.

 

          Alguns empresários ainda pensam que treinamento de pessoal é gasto e que precisa ser evitado a todo custo. Essa postura faz com que suas empresas não cresçam e fiquem estagnadas.  É vital treinar para capacitar os empregados a executarem sua tarefas cada vez melhor, todos ganham com isso, principalmente a empresa.

 

           Treinamento Profissional pode ser definido como um ou mais procedimentos que tenha como objetivo promover e aumentar o aprendizado entre empregados de uma empresa, para aquisição de habilidades, atitudes e conhecimentos que levam a melhoria do desempenho profissional.

 

          O Treinamento de Recursos Humanos visa aperfeiçoar desempenhos, aumentar a produtividade e melhorar as relações interpessoais no trabalho, para isso o treinamento de pessoal prepara o capital humano das empresas frente às inovações tecnológicas e constantes mudanças do mercado de trabalho. O treinamento é vital para a busca da qualidade total.

 

         É treinando seus colaboradores que toda organização irá auxiliar seus profissionais a atingirem a eficiência exigida no seu trabalho, o que levará a organização ao Sucesso Empresarial.

 

           A Consultoria Beta On Line realiza para sua empresa diagnóstico completo das necessidades de treinamento, elabora o planejamento dos treinamentos e cursos, estabelecendo uma programação que atenda às necessidades diagnosticadas e executa os treinamentos, proporcionando aplicação de avaliações dos resultados do treinamento e, por fim, propicia o feedback que irá mostrar se os objetivos e metas do treinamento foram atingidos.

 

 

Benefícios dos Treinamentos:

 

• Leva à eficiência
• Aumenta a produtividade
• Aumenta a lucratividade
• Eleva os níveis de qualidade
• Promove a segurança no trabalho
• Diminui a rotatividade de empregados
• Diminui os retrabalhos
• Aumenta a satisfação com a empresa
• Valoriza os empregados

 

 

Tipos de Treinamentos

 

• Treinamento Presencial
• Treinamento à Distância
• Treinamento em Serviço
• Treinamento de Integração
• Treinamento Técno-operacional
• Treinamento Gerencial
• Treinamento Comportamental
• Reuniões Informativas
• Palestras
• Workshop
• Seminários
• Congressos
• Conferências

 

Como contratar nossos serviços?

 

Faça contato imediato pelo e-mail consultoriabeta@hotmail.com ou contato@consultoriabeta.com.br  e providenciaremos um orçamento sem compromisso de acordo com as necessidades de sua empresa.

 

 

Atendimento:

Segunda a sexta das 08:00 até as 18:00 hs
Sabádo das 08:00 até 11:00hs
E-mail: consultoriabeta@hotmail.com

Skype: consultoriabetaonline

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Tefefone: (62)  3224-4539 – 84382045

Obs: no celular até 21:00hrs todos os dias

 

 

Tags:  Rio de Janeiro RJ  |  São Paulo SP  |  Belo Horizonte BH MG  Belo Horizonte Minas gerais |  Salvador BA Bahia  |  Florianópolis  Floripa SC  Santa Catarina |  Rio Branco AC  Acre |  Maceió AL Alagoa  |  Manaus AM Amazonas |  Macapá AP Amapa |  Fortaleza  CE Ceara  |  Brasília  Distrito Federal  DF  |  Vitória ES  Espirito Santo |  Goiânia Goias  GO GYN  |  Palmas TO Tocantins  |  São Luis MA Maranhao  |  Campo Grande MS Mato Grosso do Sul  |  Cuiabá MT  |  Belém PA Pará |  João Pessoa PB Paraiba  |  Recife PE Sergipe  |  Teresina PI Piaui  |  Curitiba PR  Paraná |  Natal RN Rio grande do norte  |  Porto Velho RO Rondonia  |  Boa Vista RR  Roriam |  Porto Alegre RS  Rio grande do sul  |  Aracaju SE / Pernambuco 

 

 

 

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Treinamento de pessoas nas empresas Cuiaba

21 set

 

Treinamento de Pessoal em empresas Goiânia

  

62-3224-4539 – Treinamento de Pessoal

 

 

 

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          Conhecimento na atualidade é sinônimo de poder, quanto mais conhecimento for detentora a empresa e sua equipe de trabalhadores mais “poderosa” ela será.

 

          As empresas se distinguirão umas das outras através da qualidade de seus recursos humanos e, para tal, seus empregados deverão estar altamente treinados e preparados para as freqüentes mudanças do mundo do trabalho que está cada vez mais dinâmico e os avanços tecnológicos dão saltos diários na área empresarial.

 

          Alguns empresários ainda pensam que treinamento de pessoal é gasto e que precisa ser evitado a todo custo. Essa postura faz com que suas empresas não cresçam e fiquem estagnadas.  É vital treinar para capacitar os empregados a executarem sua tarefas cada vez melhor, todos ganham com isso, principalmente a empresa.

 

           Treinamento Profissional pode ser definido como um ou mais procedimentos que tenha como objetivo promover e aumentar o aprendizado entre empregados de uma empresa, para aquisição de habilidades, atitudes e conhecimentos que levam a melhoria do desempenho profissional.

 

          O Treinamento de Recursos Humanos visa aperfeiçoar desempenhos, aumentar a produtividade e melhorar as relações interpessoais no trabalho, para isso o treinamento de pessoal prepara o capital humano das empresas frente às inovações tecnológicas e constantes mudanças do mercado de trabalho. O treinamento é vital para a busca da qualidade total.

 

         É treinando seus colaboradores que toda organização irá auxiliar seus profissionais a atingirem a eficiência exigida no seu trabalho, o que levará a organização ao Sucesso Empresarial.

 

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Benefícios dos Treinamentos:

 

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• Aumenta a produtividade
• Aumenta a lucratividade
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Treinamento profissional das empresas Cuiaba

21 set

 

62-3224-4539 – Qualificação Profissional nas empresas Goiânia

62-3224-4539 – Qualificação Profissional

 

          

         A Qualificação Profissional é a preparação do trabalhador para o mercado de trabalho, é através de uma formação profissional complementar que as empresas qualificam seus empregados para aperfeiçoar suas habilidades em executar suas funções com qualidade.

 

          A Qualificação Profissional é fundamental para as organizações e seus colaboradores, para tornar a empresa mais competitiva, flexível, lucrativa, saudável e feliz.

 

          No terceiro milênio terão destaque somente às empresas que investirem em seu maior patrimônio, os Recursos Humanos, o capital humano da empresa, pois é a era do conhecimento e da informação.

 

          Conhecimento na atualidade é sinônimo de poder, quanto mais conhecimento for detentora a empresa e sua equipe de trabalhadores mais “poderosa” ela será.

 

          As empresas se distinguirão umas das outras através da qualidade de seus recursos humanos e, para tal, seus empregados deverão estar altamente treinados e preparados para as freqüentes mudanças do mundo do trabalho que está cada vez mais dinâmico e os avanços tecnológicos dão saltos diários na área empresarial.

 

          Alguns empresários ainda pensam que qualificar profissionalmente os empregados é “gasto” e que precisa ser evitado a todo custo. Essa postura faz com que suas empresas não cresçam e fiquem estagnadas.  É vital treinar para capacitar os empregados a executarem sua tarefas cada vez melhor, todos ganham com isso, principalmente a empresa.

 

           A Qualificação Profissional não é uma formação profissional completa, ela é na verdade uma complementação da educação formal ou técnica, podendo ser aplicada em qualquer nível de ensino e sua carga horária depende das necessidades da empresa.

 

          As Qualificações Profissionais têm por objetivo a incorporação de conhecimentos teóricos, técnicos e operacionais relacionados à atividade que o empregado executa, seja ela de produção de bens ou prestação de serviços, por meio de processos e técnicas educativas.

 

            Qualificar na profissão significa aperfeiçoar o empregado, melhorar o desempenho profissional, aumentar a produtividade e melhorar as relações interpessoais no trabalho, visando ampliar capacidade produtiva, podendo provocar mudanças de comportamentos e atitudes e, principalmente aumentar os lucros da empresa.

 

          A Qualificação Profissional tem como meta potencializar o desempenho profissional e motivacional dos empregados, objetivando a melhoria dos resultados e gerar um bom clima organizacional.

 

         É qualificando seus colaboradores que toda organização irá auxiliar seus profissionais a atingirem a eficiência exigida no seu trabalho, o que irá levar a organização ao Sucesso Empresarial.

 

           A Consultoria Beta On Line realiza para sua empresa diagnóstico completo das necessidades de Qualificação Profissional, elabora o planejamento dos treinamentos, estabelecendo uma programação que atenda às necessidades diagnosticadas e executa o treinamento, proporcionando aplicação de avaliações dos resultados e, por fim, propicia o feedback que irá mostrar se os objetivos e metas do treinamento foram atingidos.

 

 

Benefícios da Qualificação Profissional:

 

• Leva à eficiência
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• Eleva os níveis de qualidade
• Promove a segurança no trabalho
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• Aumenta a satisfação com a empresa
• Valoriza os empregados
• Desenvolve novas habilidades técnicas

 

 

 

Tipos de treinamentos para Qualificação Profissional

 

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Qualificação Profissional empresas Brasilia

20 set

 

62-3224-4539 – Qualificação Profissional nas empresas Goiânia

62-3224-4539 – Qualificação Profissional

 

          

         A Qualificação Profissional é a preparação do trabalhador para o mercado de trabalho, é através de uma formação profissional complementar que as empresas qualificam seus empregados para aperfeiçoar suas habilidades em executar suas funções com qualidade.

 

          A Qualificação Profissional é fundamental para as organizações e seus colaboradores, para tornar a empresa mais competitiva, flexível, lucrativa, saudável e feliz.

 

          No terceiro milênio terão destaque somente às empresas que investirem em seu maior patrimônio, os Recursos Humanos, o capital humano da empresa, pois é a era do conhecimento e da informação.

 

          Conhecimento na atualidade é sinônimo de poder, quanto mais conhecimento for detentora a empresa e sua equipe de trabalhadores mais “poderosa” ela será.

 

          As empresas se distinguirão umas das outras através da qualidade de seus recursos humanos e, para tal, seus empregados deverão estar altamente treinados e preparados para as freqüentes mudanças do mundo do trabalho que está cada vez mais dinâmico e os avanços tecnológicos dão saltos diários na área empresarial.

 

          Alguns empresários ainda pensam que qualificar profissionalmente os empregados é “gasto” e que precisa ser evitado a todo custo. Essa postura faz com que suas empresas não cresçam e fiquem estagnadas.  É vital treinar para capacitar os empregados a executarem sua tarefas cada vez melhor, todos ganham com isso, principalmente a empresa.

 

           A Qualificação Profissional não é uma formação profissional completa, ela é na verdade uma complementação da educação formal ou técnica, podendo ser aplicada em qualquer nível de ensino e sua carga horária depende das necessidades da empresa.

 

          As Qualificações Profissionais têm por objetivo a incorporação de conhecimentos teóricos, técnicos e operacionais relacionados à atividade que o empregado executa, seja ela de produção de bens ou prestação de serviços, por meio de processos e técnicas educativas.

 

            Qualificar na profissão significa aperfeiçoar o empregado, melhorar o desempenho profissional, aumentar a produtividade e melhorar as relações interpessoais no trabalho, visando ampliar capacidade produtiva, podendo provocar mudanças de comportamentos e atitudes e, principalmente aumentar os lucros da empresa.

 

          A Qualificação Profissional tem como meta potencializar o desempenho profissional e motivacional dos empregados, objetivando a melhoria dos resultados e gerar um bom clima organizacional.

 

         É qualificando seus colaboradores que toda organização irá auxiliar seus profissionais a atingirem a eficiência exigida no seu trabalho, o que irá levar a organização ao Sucesso Empresarial.

 

           A Consultoria Beta On Line realiza para sua empresa diagnóstico completo das necessidades de Qualificação Profissional, elabora o planejamento dos treinamentos, estabelecendo uma programação que atenda às necessidades diagnosticadas e executa o treinamento, proporcionando aplicação de avaliações dos resultados e, por fim, propicia o feedback que irá mostrar se os objetivos e metas do treinamento foram atingidos.

 

 

Benefícios da Qualificação Profissional:

 

• Leva à eficiência
• Aumenta a produtividade
• Aumenta a lucratividade
• Eleva os níveis de qualidade
• Promove a segurança no trabalho
• Diminui a rotatividade de empregados
• Diminui os retrabalhos
• Aumenta a satisfação com a empresa
• Valoriza os empregados
• Desenvolve novas habilidades técnicas

 

 

 

Tipos de treinamentos para Qualificação Profissional

 

• Treinamento Presencial
• Treinamento à Distância
• Treinamento em Serviço
• Treinamento de Integração
• Treinamento Técno-operacional
• Treinamento Gerencial
• Treinamento Comportamental
• Reuniões Informativas
• Palestras
• Workshop
• Seminários
• Congressos
• Conferências

 

Como contratar nossos serviços?

 

Faça contato imediato pelo e-mail consultoriabeta@hotmail.com ou contato@consultoriabeta.com.br  e providenciaremos um orçamento sem compromisso de acordo com as necessidades de sua empresa

 

 

 

Atendimento:

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Treinamento de Pessoal empresas BH MG DF

20 set

 

Treinamento de Pessoal em empresas Goiânia

  

62-3224-4539 – Treinamento de Pessoal

 

 

 

          O Treinamento é fundamental para as organizações e seus colaboradores, para tornar a empresa mais competitiva, flexível, lucrativa, saudável e feliz.

 

          No terceiro milênio terão destaque somente às empresas que investirem em seu maior patrimônio, os Recursos Humanos, o capital humano da empresa, pois é a Era do conhecimento e da informação.

 

          Conhecimento na atualidade é sinônimo de poder, quanto mais conhecimento for detentora a empresa e sua equipe de trabalhadores mais “poderosa” ela será.

 

          As empresas se distinguirão umas das outras através da qualidade de seus recursos humanos e, para tal, seus empregados deverão estar altamente treinados e preparados para as freqüentes mudanças do mundo do trabalho que está cada vez mais dinâmico e os avanços tecnológicos dão saltos diários na área empresarial.

 

          Alguns empresários ainda pensam que treinamento de pessoal é gasto e que precisa ser evitado a todo custo. Essa postura faz com que suas empresas não cresçam e fiquem estagnadas.  É vital treinar para capacitar os empregados a executarem sua tarefas cada vez melhor, todos ganham com isso, principalmente a empresa.

 

           Treinamento Profissional pode ser definido como um ou mais procedimentos que tenha como objetivo promover e aumentar o aprendizado entre empregados de uma empresa, para aquisição de habilidades, atitudes e conhecimentos que levam a melhoria do desempenho profissional.

 

          O Treinamento de Recursos Humanos visa aperfeiçoar desempenhos, aumentar a produtividade e melhorar as relações interpessoais no trabalho, para isso o treinamento de pessoal prepara o capital humano das empresas frente às inovações tecnológicas e constantes mudanças do mercado de trabalho. O treinamento é vital para a busca da qualidade total.

 

         É treinando seus colaboradores que toda organização irá auxiliar seus profissionais a atingirem a eficiência exigida no seu trabalho, o que levará a organização ao Sucesso Empresarial.

 

           A Consultoria Beta On Line realiza para sua empresa diagnóstico completo das necessidades de treinamento, elabora o planejamento dos treinamentos e cursos, estabelecendo uma programação que atenda às necessidades diagnosticadas e executa os treinamentos, proporcionando aplicação de avaliações dos resultados do treinamento e, por fim, propicia o feedback que irá mostrar se os objetivos e metas do treinamento foram atingidos.

 

 

Benefícios dos Treinamentos:

 

• Leva à eficiência
• Aumenta a produtividade
• Aumenta a lucratividade
• Eleva os níveis de qualidade
• Promove a segurança no trabalho
• Diminui a rotatividade de empregados
• Diminui os retrabalhos
• Aumenta a satisfação com a empresa
• Valoriza os empregados

 

 

Tipos de Treinamentos

 

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Consultoria Beta On Line

Com mais de 26 anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos a Consultoria Beta On Line presta assistência à empresas privadas e públicas, instituições e órgãos públicos em Planejamento, Avaliação de Desempenho Profissional, Avaliação Institucional, Programas de Capacitação, Desenvolvimento de Pessoal e Elaboração de Planos de Cargos e Salários (Planos de Carreira ou Quadro de Carreira). A Consultoria Beta On Line iniciou suas atividades desenvolvendo soluções práticas, rápidas, efetivas e inovadoras para as questões relativas ao crescimento empresarial e a carreira dos colaboradores e empresários, visando à construção de relações de trabalho sustentáveis que levem a expansão do potencial estratégico das organizações e o desenvolvimento humano, gerando melhores resultados para empresas e trabalhadores. Nosso principal objetivo é desenvolver soluções que criem um clima organizacional positivo, um ambiente de trabalho saudável, onde as relações interpessoais se estabeleçam com tranqüilidade, com colaboradores motivados, qualificados, comprometidos com a empresa e com o trabalho de qualidade que executam, satisfeitos com a carreira profissional oferecida pela empresa e, uma empresa respeitada pelos colaboradores e clientes em pleno crescimento empresarial. Na atualidade a carreira é o principal ponto analisado pelos profissionais ao escolherem em que empresa irão trabalhar. O Plano de Cargos e Salários tornou-se o instrumento de Gestão mais valioso para as empresas, pois regula e cria normas para a gestão de pessoal, é o regulamento que gerencia todas as questões relacionadas à carreira profissional, salários, vencimentos, promoções, avaliação de desempenho, gratificações, afastamentos, benefícios, além de determinar as funções e atribuições de cada cargo.

Principais Vantagens do Plano de Cargos e Salários

 

• Atividades de Consultoria e Assessoria em Gestão Empresarial
• Consultoria em Administração de Empresas
• Consultoria na área econômica
• Estudo de Viabilidade Técnico Econômica
• Consultoria em Gestão de Recursos Humanos
• Treinamento em Desenvolvimento Profissional e Gerencial
• Consultoria em Planejamento Estratégico
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Treinamento de pessoas nas empresas Manaus

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          As empresas se distinguirão umas das outras através da qualidade de seus recursos humanos e, para tal, seus empregados deverão estar altamente treinados e preparados para as freqüentes mudanças do mundo do trabalho que está cada vez mais dinâmico e os avanços tecnológicos dão saltos diários na área empresarial.

 

          Alguns empresários ainda pensam que treinamento de pessoal é gasto e que precisa ser evitado a todo custo. Essa postura faz com que suas empresas não cresçam e fiquem estagnadas.  É vital treinar para capacitar os empregados a executarem sua tarefas cada vez melhor, todos ganham com isso, principalmente a empresa.

 

           Treinamento Profissional pode ser definido como um ou mais procedimentos que tenha como objetivo promover e aumentar o aprendizado entre empregados de uma empresa, para aquisição de habilidades, atitudes e conhecimentos que levam a melhoria do desempenho profissional.

 

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           A Consultoria Beta On Line realiza para sua empresa diagnóstico completo das necessidades de treinamento, elabora o planejamento dos treinamentos e cursos, estabelecendo uma programação que atenda às necessidades diagnosticadas e executa os treinamentos, proporcionando aplicação de avaliações dos resultados do treinamento e, por fim, propicia o feedback que irá mostrar se os objetivos e metas do treinamento foram atingidos.

 

 

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• Leva à eficiência
• Aumenta a produtividade
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Consultoria Beta On Line

Com mais de 26 anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos a Consultoria Beta On Line presta assistência à empresas privadas e públicas, instituições e órgãos públicos em Planejamento, Avaliação de Desempenho Profissional, Avaliação Institucional, Programas de Capacitação, Desenvolvimento de Pessoal e Elaboração de Planos de Cargos e Salários (Planos de Carreira ou Quadro de Carreira). A Consultoria Beta On Line iniciou suas atividades desenvolvendo soluções práticas, rápidas, efetivas e inovadoras para as questões relativas ao crescimento empresarial e a carreira dos colaboradores e empresários, visando à construção de relações de trabalho sustentáveis que levem a expansão do potencial estratégico das organizações e o desenvolvimento humano, gerando melhores resultados para empresas e trabalhadores. Nosso principal objetivo é desenvolver soluções que criem um clima organizacional positivo, um ambiente de trabalho saudável, onde as relações interpessoais se estabeleçam com tranqüilidade, com colaboradores motivados, qualificados, comprometidos com a empresa e com o trabalho de qualidade que executam, satisfeitos com a carreira profissional oferecida pela empresa e, uma empresa respeitada pelos colaboradores e clientes em pleno crescimento empresarial. Na atualidade a carreira é o principal ponto analisado pelos profissionais ao escolherem em que empresa irão trabalhar. O Plano de Cargos e Salários tornou-se o instrumento de Gestão mais valioso para as empresas, pois regula e cria normas para a gestão de pessoal, é o regulamento que gerencia todas as questões relacionadas à carreira profissional, salários, vencimentos, promoções, avaliação de desempenho, gratificações, afastamentos, benefícios, além de determinar as funções e atribuições de cada cargo.

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Consultorias em projetos ambientais Goiânia / Salvador / Bahia / BA

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Com mais de 26 anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos a Consultoria Beta On Line presta assistência à empresas privadas e públicas, instituições e órgãos públicos em Planejamento, Avaliação de Desempenho Profissional, Avaliação Institucional, Programas de Capacitação, Desenvolvimento de Pessoal e Elaboração de Planos de Cargos e Salários (Planos de Carreira ou Quadro de Carreira). A Consultoria Beta On Line iniciou suas atividades desenvolvendo soluções práticas, rápidas, efetivas e inovadoras para as questões relativas ao crescimento empresarial e a carreira dos colaboradores e empresários, visando à construção de relações de trabalho sustentáveis que levem a expansão do potencial estratégico das organizações e o desenvolvimento humano, gerando melhores resultados para empresas e trabalhadores. Nosso principal objetivo é desenvolver soluções que criem um clima organizacional positivo, um ambiente de trabalho saudável, onde as relações interpessoais se estabeleçam com tranqüilidade, com colaboradores motivados, qualificados, comprometidos com a empresa e com o trabalho de qualidade que executam, satisfeitos com a carreira profissional oferecida pela empresa e, uma empresa respeitada pelos colaboradores e clientes em pleno crescimento empresarial. Na atualidade a carreira é o principal ponto analisado pelos profissionais ao escolherem em que empresa irão trabalhar. O Plano de Cargos e Salários tornou-se o instrumento de Gestão mais valioso para as empresas, pois regula e cria normas para a gestão de pessoal, é o regulamento que gerencia todas as questões relacionadas à carreira profissional, salários, vencimentos, promoções, avaliação de desempenho, gratificações, afastamentos, benefícios, além de determinar as funções e atribuições de cada cargo.

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